Benefity

Na přehled volných pozic

Zwei Frauen nehmen an einem Fitnesskurs teil und lachen dabei. Im Hintergrund sieht man weitere Teilnehmer.

Naši zaměstnanci jsou ti, kteří nás dělají úspěšnými!

Trávíme spolu v práci většinu svého času, proto nám záleží na tom, abychom podporovali rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, tzv. work-life-balance. Naší prioritou je, aby se u nás každý cítil jako doma. Můžeš se těšit na benefity v rámci týmu, podporu při slaďování pracovního a soukromého života a mnoho dalších výhod!

Co nabízíme

MultiSport karta

Můžeš si zažádat o kartu MultiSport a užívat si tak sportovní a relaxační aktivity. Denně budeš moct navštívit jedno z 1900 sportovních a relaxačních zařízení v celé České republice zaměřených na wellness, posilování, plavání, tenis, squash, jógu, tanec, cvičení s dětmi a jiné.

Dovolená navíc

Ihned po nástupu do Kauflandu máš nárok na 25 dní dovolené. Po 5 kalendářních letech trvání pracovního poměru máš nárok na 2 dny navíc, tj. celkem 27 dní v kalendářním roce. Po 10 kalendářních letech trvání pracovního poměru získáš další 3 dny dovolené navíc, tj. celkem 30 dní v kalendářním roce. Věrnost se jednoduše vyplatí.

Příspěvek na stravování

Našim zaměstnancům poskytujeme příspěvek na stravování ve výši 60 Kč/den ve formě příspěvku do mzdy.

Cafeterie

Cafeterie v hodnotě 3 000 Kč/rok, kterou je možné využít na cestování, sport, kulturu, zdraví, vzdělávání a zážitky. Nárok na benefit ti vznikne, pokud pracuješ u Kauflandu na HPP déle než 1 rok. A po 5 letech u Kauflandu obdržíš další 3 000 Kč/rok, budeš tak mít celkem 6 000 Kč/rok.

Vánoční balíček

Každý rok obdržíš před Vánoci od svého nadřízeného jako pozornost vánoční balíček.

Baby balíček

Novopečení rodiče z řad našich zaměstnanců se mohou těšit na „startovní“ balíček k narození dítěte. Balíček obsahuje dětské kosmetické produkty privátních značek Bevola a Kuniboo.

S prvňáčkem do školy

První školní den svého dítěte můžeš čerpat placené volno. Tento výjimečný den si tak budete moci vychutnat spolu.

Společné akce

Každý rok se organizují napříč celou firmou vánoční večírky. Prodejny případně volí i alternativu v podobě letní party pro své zaměstnance. Logistická centra pravidelně pořádají tzv. „Logistické hry“ nebo „Dny otevřených dveří“. A rovněž vedení Masozávodu pravidelně organizuje pro své kolegy společné aktivity tak, aby se utužily vztahy.

Příspěvek na svatební kytici

V případě sňatku ti bude proplacena částka za svatební kytici do výše 1 000 Kč.

Propracovaný systém vzdělávání

Poskytujeme zaměstnancům širokou nabídku vzdělávacích aktivit: odborná školení, tréninky zaměřené na soft skills, osobní rozvoj či manažerské dovednosti, počítačové kurzy nebo jazyková výuka. Zaměstnancům oblasti Provoz, kteří byli povýšeni nebo nově přijati do vedoucí pozice, nabízíme rozvojové programy. Vzdělávání zajišťují kvalitní a zkušení lektoři.

Příspěvek na narození dítěte

Při narození dítěte od nás obdržíš jednorázový příspěvek ve výši 2 000 Kč.

Firemní jubileum

Loajalitu našich zaměstnanců odměňujeme. Při 10letém jubileu získáš 50% a při 25letém jubileu 100% aktuální hrubé mzdy.

Offener Koffer mit Inhalt für eine Urlaubsreise.

Sabbatical

Pro možnost dlouhodobého odpočinku od pracovních povinností či profesního a osobního růstu poskytujeme možnost čerpání dlouhodobého neplaceného volna v délce 1 až 3 měsíce. Nárok na čerpání Sabbaticalu ti vznikne po odpracování min. 5 let v Kauflandu.

Moderní pracoviště

Snažíme se pro všechny naše zaměstnance (na prodejnách, v logistice, masozávodě či na centrále) dělat maximum pro to, aby se v práci cítili dobře a měli co nejvhodnější pracovní prostředí.

Kancelář pro rodiče s dětmi

Rodičovská kancelář nabízí zaměstnancům centrály řešení pro potřeby krátkodobé péče o děti. Nabízí celkem dvě plnohodnotná pracovní místa a hrací koutek.

Více

Staň se součástí #tymkaufland!

Najdi si u nás práci podle svých představ a přihlas se snadno a rychle.

Volná místa