Masozávod
Přidej se ke kolegům, kteří ctí tradiční poctivé řemeslo v kombinaci s těmi nejmodernějšími technologiemi při zpracování masa. Buď součástí týmu v našem moderním masozávodu, kterým se pyšníme jako jediný maloobchodní řetězec v České republice. Nejpřísnější hygienické podmínky, maso od ověřených dodavatelů a mistři od fochu - to je naše denní rutina. Možná působíme na první pohled jako drsňáci, ale jsme velcí detailisti a dbáme na to, aby nepřišla žádná surovina nazmar. Starej se s námi o to, aby se naše denně čerstvě vyrobené produkty dostaly v co nejkratším čase a v optimálním množství do našich prodejen.
Praxe v masozávodě
Předpoklad
Student 1.-3. ročníku oboru řezník-uzenář
Podmínka
Smluvní zajištění se školou
Délka
1-3 roky nebo dle domluvy
Odměna
8 000 – 15 000 Kč měsíčně
Zjistěte více o průběhu praxe
Řemeslo má zlaté dno. Přesvědč se o tom sám. Nabízíme praxi v našem masozávodě pro studenty 1.-3. ročníku oboru řezník-uzenář, o které se po celou dobu starají zkušení odborníci. Stačí se přihlásit ke studiu zmíněného oboru, zavolat a zarezervovat si praxi. V rámci odborné praxe nabízíme odměnu až 11 000 Kč měsíčně ve 3. roce studia. Pro příbuzné obory (např. Technologie zpracování masa) nabízíme odměnu odpovídající jejich počtu hodin povinné odborné praxe. V posledních dvou letech u nás úspěšně absolvovalo praktickou celoroční část svého učebního oboru 13 řezníků různých ročníků. 2 studenti maturitního oboru Technologie masa také prošli krátkodobou praxí. Naše spolupráce se neustále rozrůstá. To nás velmi těší – na oplátku garantujeme po úspěšném ukončení studia práci v našem masozávodu.
V novém školním roce 2020/21 bude v prostorách našeho moderního masozávodu získávat praktické zkušenosti z oboru Řezník-uzenář dokonce 12 zástupců tohoto oboru.
Aktuální spolupráce
Dostaneš od nás
Dovolená navíc
Od druhého kalendářního roku trvání pracovního poměru máš nárok na jeden den dovolené navíc za každé odpracované čtvrtletí.
Od třetího kalendářního roku pak budeš mít nárok už na 5 týdnů dovolené.
Po 5 letech získáš další 2 dny dovolené navíc. Po dosažení 14, 16 a 18 let pracovního poměru máš nárok vždy na další 1 den dovolené navíc.
Po 18 letech máš k dispozici 30 dní dovolené.
Cafeterie
Cafeterie v hodnotě 3 000 Kč/rok, kterou je možné využít na cestování, sport, kulturu, zdraví, vzdělávání a zážitky. Nárok na benefit ti vznikne, pokud pracuješ u Kauflandu na HPP déle než 1 rok.
A po 5 letech u Kauflandu obdržíš další 3 000 Kč/rok.
Příspěvek na stravování
Našim zaměstnancům poskytujeme příspěvek na stravování ve výši 44 Kč/den ve formě příspěvku do mzdy.
Karta MultiSport
Můžeš si také zažádat o kartu MultiSport a užívat si tak sportovní a relaxační aktivity. Denně budeš moct navštívit jedno z téměř 700 sportovních a relaxačních zařízení v celé České republice zaměřených na wellness, posilování, plavání, tenis, squash, jógu, tanec, cvičení s dětmi a jiné.
Systém profesního a manažerského vzdělávání
Poskytujeme zaměstnancům širokou nabídku vzdělávacích aktivit: odborná školení, tréninky zaměřené na soft skills, osobní rozvoj či manažerské dovednosti, počítačové kurzy nebo jazyková výuka. Zaměstnancům oblasti Provoz, kteří byli povýšeni nebo nově přijati do vedoucí pozice, nabízíme rozvojové programy.
Vzdělávání zajišťují kvalitní a zkušení lektoři renomovaných vzdělávacích institucí, případně interní lektoři z řad odborníků a manažerů společnosti Kaufland. Vzdělávání probíhá také formou e-learningu.
Vánoční balíček
Každý rok obdržíš před Vánoci od svého nadřízeného jako pozornost vánoční balíček.
Příspěvek na svatební kytici
V případě sňatku ti bude proplacena částka za svatební kytici do výše 1 000 Kč.
Příspěvek k narození dítěte
Při narození dítěte od nás obdržíš příspěvek ve výši 1 000 Kč.
Baby balíček
V letošním roce dostane nově každé novorozeně našich zaměstnanců malý dárek. Kromě příspěvku 1 000 Kč k narození dítěte pro rodiče, se tak v případě narození dítěte můžeš těšit na tzv. „startovní“ balíček.
Balíčky obsahují dětské kosmetické produkty značky Bevola.
S prvňáčkem do školy
První školní den svého dítěte můžeš čerpat placené volno. Tento výjimečný den si tak budete moci vychutnat spolu.
Sabbatical
Pro možnost dlouhodobého odpočinku od pracovních povinností či profesního a osobního růstu poskytujeme možnost čerpání dlouhodobého neplaceného volna v délce 1 až 3 měsíce. Nárok na čerpání Sabbaticalu ti vznikne po odpracování min. 5 let v Kauflandu.
Firemní jubileum
Loajalitu našich zaměstnanců odměňujeme. Při 10letém jubileu získáš 50 % a při 25letém jubileu 100 % aktuální hrubé mzdy.
Více o našich benefitech najdeš ZDE