Jaká bude tvoje pracovní náplň?
Jsi ostřílený manažer? Máš zkušenosti s vedením velkého týmu a poohlížíš se po nových pracovních příležitostech? Pak jsi tu správně!
Jako vedoucí obchodního domu budeš zodpovídat za svěřenou prodejnu o několika desítkách zaměstnanců. Většinu pracovní doby budeš trávit na prodejní ploše (90%), zbylé minimum času pak v kanceláři. Budeš zodpovídat za dosahování ekonomických ukazatelů a požadovaných výsledků (obrat, odpisy, inventury apod.) své prodejny.
Samozřejmostí je pak vedení svých zaměstnanců, rozhodování o náboru zaměstnanců nových a vedení pohovorů s uchazeči o zaměstnání.
Mimo jiné budeš zajišťovat dodržování veškerých právních, hygienických, pracovněprávních, interních, bezpečnostních a jiných předpisů
Co bys měl vědět?
Průběh výběrového řízení
Online test kompetencí a schopností
Na tvojí e-mailovou adresu ti zašleme online test zaměřený na různé oblasti (potenciál, kompetence a schopnosti, motivaci apod.)
Osobní pohovor v Praze na centrále společnosti
Gratulujeme! Úspěšně jsi prošel online testem/videonahrávkou a nyní se s tebou rádi osobně setkáme na naší centrále v Praze 6.
Assessment centrum
Vzájemně jsme si padli do oka a máme stejná očekávání? V tom případě je čas seznámit se s potenciálními nadřízenými na společném assessment centru. Čeká tě pohovor, případová studie a scénka s naším hercem.
Michal Čech - Vedoucí obchodního domu Moravská Třebová
Jak dlouho pracuješ v Kauflandu? Jaké byly tvé začátky?
"V Kauflandu pracuji už celých 15 let. Když jsem v roce 2009 nastupoval na prodejnu v Šumperku jako brigádník s cílem přivydělat si při studiu, vůbec by mě nenapadlo, že jednou budu mít na starosti vlastní prodejnu. Mnoho let jsem byl vedoucím obchodního domu v Lanškrouně a teprve nedávno jsem přijal novou výzvu ve formě nové prodejny v Moravské Třebové, která byla otevřena v roce 2023. Budování nové prodejny od začátku, včetně nového týmu desítek zaměstnanců pro mě byla nová zkušenost, za kterou jsem moc rád."
Co ti pomohlo v kariérním posunu z pozice brigádníka až na vedoucí pozici?
"Jednoduše makat a makat! Říká se, že bez práce nejsou koláče, a pod to bych se podepsal." 😊
Jaký význam má pro tebe Kaufland jako zaměstnavatel?
"Už jako brigádníka mě práce v Kauflandu bavila, rád totiž pracuji s lidmi. Navíc se jedná o stabilního zaměstnavatele se silným postavením na trhu, který si svých zaměstnanců váží a který nabízí širokou škálu benefitů. A už tehdy jsem věděl, že když člověk chce a snaží se, má zde mnoho možností, kam se posouvat. A to mě motivuje."
Co tě na tvé práci nejvíce baví?
"Na mojí práci mě nejvíc baví to, že se tu pořád něco děje. Za ta dlouhá léta v Kauflandu jsem se nikdy nenudil, stále jsem v pohybu a stále je co řešit. Jako vedoucí obchodního domu mám na starosti kompletní řízení prodejny a svého týmu zaměstnanců. Starám se o to, aby moji zaměstnanci byli spokojení, stejně tak jako naši zákazníci." 😊
Máš nějaké otázky? Neváhej se na nás obrátit!
Naše benefity
Ihned po nástupu do Kauflandu máš nárok na 25 dní dovolené. Po 5 kalendářních letech trvání pracovního poměru máš nárok na 2 dny navíc, tj. celkem 27 dní v kalendářním roce. Po 10 kalendářních letech trvání pracovního poměru získáš další 3 dny dovolené navíc, tj. celkem 30 dní v kalendářním roce. Věrnost se jednoduše vyplatí.
Cafeterie v hodnotě 3000 Kč/rok, kterou můžeš využít na cestování, sport, kulturu, zdraví, vzdělávání a zážitky. Nárok na benefit ti vznikne, pokud pracuješ u Kauflandu na HPP déle než 1 rok. A po 5 letech u Kauflandu obdržíš další 3000 Kč, budeš tak mít celkem 6000 Kč/rok!
Poskytneme ti příspěvek na stravování ve výši 60 Kč za odpracovanou směnu ve formě příspěvku do mzdy, tzv. mzdového paušálu.
Můžeš si také zažádat o kartu MultiSport a užívat si tak sportovní a relaxační aktivity. Denně budeš moct navštívit jedno z 1 900 sportovních a relaxačních zařízení v celé České republice zaměřených na wellness, posilování, plavání, tenis, squash, jógu, tanec, cvičení s dětmi a jiné.
Poskytneme ti služební vůz (Audi nebo BMW), který můžeš využívat i k soukromým účelům.