Centrála

Kaufland, to je centrála, vlastní masozávod, dvě logistická centra a aktuálně více než 130 prodejen. A stále rosteme. Pomáhej s naší expanzí, modernizací našich prodejen a buď zodpovědný za správu našich objektů. Už se vidíš s plánogramy v ruce? Ozvi se nám a pusťme se spolu do toho.

Zajímá tě oblast rozmanitého nákupu a máš zápal pro věc, analytické myšlení a je na tebe spoleh? Staň se součástí oddělení a denně komunikuj s dodavateli, sestavuj nabídku zboží a buď zodpovědný za tvorbu cen. Přihlas se a ukaž, co v tobě je!

Jsi komunikativní a rozený vyjednavač? Pak jsi tu správně. Doplň náš tým technického nákupu a starej se o porfolio dodavatelů, kteří svými produkty a službami ulehčují práci našim kolegům. Vyjednej za Kaufland ty nejlepší podmínky.

Jsou čísla a data tvá parketa? Využij u nás své analytické myšlení a vášeň k číslům. Převezmi zodpovědnost za klíčové podklady pro ekonomické fungování naší společnosti. Dává ti to smysl? Ozvi se nám.

Nábor, vzdělávání, smlouvy, mzdy nebo HR marketing - buď spolu s námi tím, kdo komunikuje s uchazeči a pečuje o stávající zaměstnance. Ukaž své dovednosti a staň se součástí týmu, který je pro každou společnost naprosto klíčový.

Přidej se do týmu marketingových nadšenců a buď tím, kdo převezme zodpovědnost za komunikací směrem k našim zákazníkům. Jsi komunikativní, máš smysl pro detail a dobrou představivost? Přihlas se a uplatni svoji kreativitu!

Ve Firemní komunikaci zastřešujeme oblasti PR, interní komunikace a společenské odpovědnosti. Na každodenní bázi odpovídáme na dotazy novinářů. Při komunikaci využíváme tiskových zpráv, PR inzerce či tiskových konferencí. Klíčová je pro nás informovanost našich zaměstnanců. Prostřednictvím moderních nástrojů je zapojujeme do dění v naší společnosti. Při naplňování našeho podnikatelského záměru klademe také velký důraz na udržitelnost a společenskou odpovědnost, které se postupně staly součástí naší firemní filozofie.

Aktivně snižujeme množství plastu. Využíváme nejmodernější ekologické technologie. Dlouhodobě spolupracujeme s řadou důvěryhodných neziskových organizací. Jako významná nadnárodní společnost a velký zaměstnavatel si uvědomujeme své poslání. Chceme jít ostatním příkladem. Být vždy o krok napřed. Stát v čele společensky odpovědných aktivit. Tuto povinnost vnímáme jako součást naší filozofie a její naplňování je pro nás naprostou samozřejmostí. I proto se mottem zastřešujícím všechny naše společensky odpovědné aktivity stalo heslo „Rozhodují činy“.

Je IT tvoje parketa a láká tě správa nových technologií a procesů? Doplň náš tým profíků a zajišťuj plynulý chod systémů a hardwaru celé společnosti. Budeš kontaktní osobou pro své kolegy v případě technických dotazů. Plácneme si?

Od druhého kalendářního roku trvání pracovního poměru máš nárok na jeden den dovolené navíc za každé odpracované čtvrtletí.
Od třetího kalendářního roku pak budeš mít nárok už na 5 týdnů dovolené.

Po 5 letech získáš další 2 dny dovolené navíc. Po dosažení 14, 16 a 18 let pracovního poměru máš nárok vždy na další 1 den dovolené navíc.

Po 18 letech máš k dispozici 30 dní dovolené.

Cafeterie v hodnotě 3 000 Kč/rok, kterou je možné využít na cestování, sport, kulturu, zdraví, vzdělávání a zážitky. Nárok na benefit ti vznikne, pokud pracuješ u Kauflandu na HPP déle než 1 rok.

A po 5 letech u Kauflandu obdržíš další 3 000 Kč/rok.

Našim zaměstnancům poskytujeme příspěvek na stravování ve výši 44 Kč/den ve formě příspěvku do mzdy.

Můžeš si také zažádat o kartu MultiSport a užívat si tak sportovní a relaxační aktivity. Denně budeš moct navštívit jedno z téměř 700 sportovních a relaxačních zařízení v celé České republice zaměřených na wellness, posilování, plavání, tenis, squash, jógu, tanec, cvičení s dětmi a jiné.

Poskytujeme zaměstnancům širokou nabídku vzdělávacích aktivit: odborná školení, tréninky zaměřené na soft skills, osobní rozvoj či manažerské dovednosti, počítačové kurzy nebo jazyková výuka. Zaměstnancům oblasti Provoz, kteří byli povýšeni nebo nově přijati do vedoucí pozice, nabízíme rozvojové programy.

Vzdělávání zajišťují kvalitní a zkušení lektoři renomovaných vzdělávacích institucí, případně interní lektoři z řad odborníků a manažerů společnosti Kaufland. Vzdělávání probíhá také formou e-learningu.

Každý rok obdržíš před Vánoci od svého nadřízeného jako pozornost vánoční balíček.

V případě sňatku ti bude proplacena částka za svatební kytici do výše 1 000 Kč.

Při narození dítěte od nás obdržíš příspěvek ve výši 1 000 Kč.

V letošním roce dostane nově každé novorozeně našich zaměstnanců malý dárek. Kromě příspěvku 1 000 Kč k narození dítěte pro rodiče, se tak v případě narození dítěte můžeš těšit na tzv.  „startovní“ balíček.

Balíčky obsahují dětské kosmetické produkty značky Bevola.

První školní den svého dítěte můžeš čerpat placené volno. Tento výjimečný den si tak budete moci vychutnat spolu.

Pro možnost dlouhodobého odpočinku od pracovních povinností či profesního a osobního růstu poskytujeme možnost čerpání dlouhodobého neplaceného volna v délce 1 až 3 měsíce. Nárok na čerpání Sabbaticalu ti vznikne po odpracování min. 5 let v Kauflandu.

Loajalitu našich zaměstnanců odměňujeme. Při 10letém jubileu získáš 50 % a při 25letém jubileu 100 % aktuální hrubé mzdy.