Poradíme ti, jak se připravit na pohovor tak, abys měl co největší šanci na přijetí a personalista tě svými otázkami nezaskočil. Důležité je nepodcenit přípravu a být důkladně nachystán!
Nemusíš si hned připravovat celé elaboráty o tom, co tvá budoucí firma všechno dělá. Zjisti si pár zajímavých faktů, které jsou ti blízké a s nimi na pohovoru okouzli. Máš nějakou zajímavou asociaci spojenou s firmou? Nebo nějaký příběh, který se ke společnosti váže? Klidně to použij – ale hlavně stručně a jasně, personalisté nemají rádi omáčku okolo. Informace nejlépe získáš na sociálních sítích nebo internetových stránkách společnosti. Zajímavým zdrojem také může být report udržitelnosti, pokud ho firma již vydává.
Tip: Nejlépe se informace zjišťují například od známého, který již ve firmě pracuje. Dokáže ti nejlépe popsat kulturu společnosti.
Řekl ti personalista, kdo se bude účastnit pohovoru? Pokud ano, máš výhodu a můžeš si vyhledat informace dopředu a případně si i připravit jednu dvě relevantní otázky na každého z nich.
Snaž se být co nejvíce konkrétní. Je dobré vědět, kdy můžeš nastoupit, jaké je tvé finanční očekávání a jaké máš očekávání od nové firmy a pozice. Na pohovoru bys měl umět odpovědět na otázky proč zrovna ty, co tě konkrétně na pozici láká a proč zrovna daná firma.
Tip: Zkušenosti a průběh pohovoru vždy napasuj na konkrétní pozici. Hlásíš se do marketingu? Je dobré vědět, jaké má firmě kampaně, na jakých sociálních sítích působí a jestli třeba vyhráli nějaké ocenění. Nebo se hlásíš do financí/controllingu? Najdi si jejich výroční zprávu. Chceš být specialista CSR? Přečti si jejich report udržitelnosti.
Projdi si popis pracovní pozice a připrav si body, které ti nejsou jasné. Neboj se ptát se na otázky ohledně pracovního místa, týmu, společnosti.
Tip: Pokud ti pozice stále není tak úplně jasná, zeptej se během pohovoru na to, jak by vypadal tvůj běžný pracovní den.
Promysli si, čí kontakt bys mohl použít pro případné reference, pokud by je tvůj budoucí zaměstnavatel potřeboval.
Pokud je v požadavcích uveden cizí jazyk, připrav si doma pár vět, abys pak nebyl překvapen. Nejčastěji pokládané otázky jsou: Představ se nám. Jaký je tvůj běžný pracovní den? Co rád děláš ve volném čase? Kde jsi byl na poslední dovolené a jak se ti tam líbilo?
Jiný dress code bude potřeba ve start-upu a jiný v korporátu. Dbej na to, aby bylo oblečení čisté a ne příliš odhalující. Bílými botami, tmavými kalhotami a košilí nic neztratíš.
